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Decidir fazer uma transição de carreira não é uma decisão fácil. Na verdade, exige bastante coragem por parte do profissional reconhecer que já não se enxerga mais em determinada área.
Por outro lado, é algo que também exige uma autoavaliação, para ver se é isso mesmo que ele quer, e muito planejamento, para entender como essa transição de carreira acontecerá.
Dentre as etapas desse planejamento, está o desenvolvimento de um novo currículo. Para que isso possa ser feito de maneira eficiente, trouxemos algumas dicas pra você:
1 – Mantenha-o organizado
Não utilize o texto antigo do seu currículo como base para montar um novo, isso pode acabar o deixando bagunçado, ao invés de ajudar.
Pelo contrário, liste todas as informações que você acha que deva estar no novo CV, organize-as por datas e tópicos. Isso vale para cursos, experiências profissionais e outros dados.
2 – Não escreva parágrafos grandes
Parágrafos muito longos, na maioria das vezes, distraem o leitor das informações que foram ditas no início.
Assim, divida o texto em blocos pequenos, porque isso facilitará a leitura e permitirá ao recrutador analisar suas habilidades com mais objetividade.
3 – Alinhe seu currículo com as novas metas
Querer mudar de carreira não significa apenas modificar seus objetivos e cargos pretendidos no CV.
Assim como dito anteriormente, é preciso reestruturá-lo por inteiro, pensando nas suas metas atuais e a longo prazo. Além disso, incluir porque você está mudando seu ramo profissional pode ser uma boa escolha.
Deixar todas essas informações claras aumenta suas chances de obter sucesso na vaga desejada.
4 – Destaque as experiências que você já possui na nova área
Ainda que sejam experiências pontuais, é importante que você cite tudo o que já vivenciou no setor para o qual deseja migrar.
Destaque suas participações em eventos, workshops e cursos da nova área, e analise quais competências adquiridas nas experiências anteriores você pode utilizar nesse novo ramo.
5 – Relate suas experiências profissionais
Ainda que sua carreira anterior não tenha nenhuma semelhança com o que você pretende fazer daqui pra frente, citar suas experiências pode fazer toda a diferença em uma seleção.
Sempre há algo que pode ser aproveitado, principalmente como atendimento ao cliente, organização de planilhas, liderança de grupo, além de qualidades como dedicação e pontualidade.
6 – Seja objetivo
Esteja atento ao tamanho do documento. Se ele estiver muito grande, filtre somente o que você acredita que faz sentido para a nova área. Informações demais podem tirar o foco do que realmente importa.
7 – Faça uma revisão antes de utilizá-lo
Não envie seu currículo antes de fazer uma boa revisão nas informações que você colocou. É importante que não tenha nenhum dado errado ou falso, porque isso pode prejudicá-lo no mercado de trabalho.
Se você está certo de que precisa buscar desafios em novas áreas de atuação, comece a colocar essa ideia em prática reformulando o seu CV.
Não diminua a importância dessa etapa, porque o currículo é o primeiro contato que o recrutador terá com você e fará muita diferença para o seu prosseguimento em qualquer processo seletivo.
